Artykuły z optymalizacji procesów i zarządzania zmianą

Czy Twoja firma co roku tonie w chaosie, gdy zaczyna się sezon? To case study serwisu rowerowego — choć fikcyjne — pokazuje bardzo realny problem małych firm: jak brak procesów prowadzi do reklamacji, utraty klientów i wypalenia zespołu. Sprawdź, jak proste uporządkowanie pracy, mapowanie procesów i ustalenie priorytetów pomogły w kryzysowej sytuacji. Lekcje, które możesz wdrożyć od zaraz — niezależnie od branży!

To po prostu dbanie o to, żeby każdy w zespole miał tyle pracy, ile faktycznie jest w stanie efektywnie ogarnąć. Ani za dużo, ani za mało – tak, żeby uniknąć wypalenia, frustracji czy marnowania talentu. To sztuka…

tóż, po awansie lider, żeby się wykazać, albo zaczyna wypełniać wszystkie żądania zarówno zarządu jak i zespołu, albo podważa wszytsko, bo sam wie lepiej. I zupełnie zapomina o tym, że może przeciez traktować obie strony jak swojego potencjalnego klienta. Czyli pytać, dociekać, szukać sedna, i…