Te książki pomogą Ci zdecydować, czy skrócony czas pracy to dobry kierunek dla Twojej firmy, ale tez będą świetnym wsparciem, jeśli chcesz przyjrzeć się systemom jakie tworzysz w miejscu pracy.
Andrzej Blikle – Doktryna Jakości
To nie jest książka o skróconym tygodniu pracy, ale jest to świetny podręcznik dla menadżerów, którzy chcą budować samodzielne, zaangażowane zespoły.
Otwiera oczy na systemy, jakie nieświadomie stosujemy w miejscu pracy, i pokazuje, jak można robić rzeczy inaczej.
Pedro Gomes – Friday is The New Saturday
Jeśli kusi cię idea skróconego tygodnia pracy, ale obawiasz się, czy to racjonalny pomysł, książka Pedro Gomeza może pomóc ci w decyzji. Pedro zderza najpopularniejsze obawy krytyków skróconego czasu pracy z historią i konceptami ekonomicznymi.
Michał Bartyzel – Oprogramowanie szyte na miarę
To nie jest książka o oprogramowaniu. To najlepsza książka o komunikacji jaką czytałam. Nauczy cię jak zwięźle i skutecznie porozumiewać się z klientami i współpracownikami. Dużo lepiej tłumaczy tą książkę podtytuł: Jak rozmawiać z klientem, który nie wie czego chce.
Ewa Błaszczak – Zarządzanie w Chaosie
Osadzona w polskich realiach książka o przywództwie w czasach, kiedy jedna zmiana goni drugą. Książkę można przeczytać w jeden weekend i wyneiść z niej dużo praktycznych wskazówek o tym, jak skutecznie prowadzić zespół/pracowników.
Alex Soojung-Kim Pang – Rest
To ważna lektura bo stoi w kontrze do kultury zapierdolu. Alex zapewnia, że odpoczywając, jesteśmy w stanie osiągnąć więcej niż nieustannie goniąc króliczka. Przekonał nie tylko mnie, ale i dziesiątki właścicieli firm, których przygoda ze skróconym tygodniem pracy zaczęła się właśnie od tej książki.
Frederic Laloux – Pracować inaczej
Ideą Frederica nie jest skrócony tydzien tylko pracy, tylko organizacje samo-zarządzające. Ale ta książka to świetna inspiracja do prowadzenia firmy po swojemu. Otwiera głowę na możliwości, jakie mamy prowadząc działalność.
Alex Soojung-Kim Pang – Work Less Do More
Alex opisuje fundamnety, które tworzą skrócony czas pracy. analizuje dziesiątki form, pokazuje jakie zmiany wprowadzili u siebie, żeby ten system działał.
Zapisz sie na Newsletter
Co dwa tygodnie wysyłam ciekawostki ze świata skróconego tygodnia pracy i zarządzania.